01-03-2018

Voorbereiding op het sollicitatiegesprek

Ben je (oud-)topsporter en uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dan is de eerste hindernis al genomen. Het lijkt misschien voor de hand te liggen, maar er zijn diverse tips die kunnen helpen je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. We hebben ze voor je op een rijtje gezet.

  • lees informatie over het bedrijf en de functie nog eens goed door;
  • vraag vooraf eventueel het jaarverslag van het bedrijf op;
  • vraag een meer uitgebreid functieprofiel op, waarin de gevraagde competenties omschreven zijn.
  • lees de sollicitatiebrief die je geschreven hebt nog eens door. Wat heb je als motivatie aangegeven? Bereid een toelichting op deze motivatie voor;
  • bereid je voor op vragen die mogelijk gesteld kunnen worden. Schrijf de antwoorden van voor jou ‘lastige’ vragen uit;
  • bereid vragen voor over competenties en werk deze uit volgens de STAR methode: Situatie (wat speelde er?), Taak (wat waren je taken?), Activiteiten (wat heb je concreet gezegd of gedaan?), Resultaat (wat gebeurde er daarna?);
  • bereid je voor op vragen over je sterke en minder sterke kanten. Bereid je voor op wat je ontwikkelpunten zijn. Probeer positieve formuleringen te bedenken voor eventuele zwakkere punten in je cv;
  • zet de feiten over je opleiding en werkervaring nog eens op een rijtje. Formuleer voor jezelf welke relevante ervaring je tijdens je topsportcarrière hebt opgedaan;
  • formuleer zelf een aantal vragen over zaken die je graag wilt weten;
  • heel praktisch: ga na waar je precies moet zijn en hoe je er moet komen. Schat je reistijd royaal in;
  • weet wie je gesprekspartners zijn (een P&O adviseur kijkt naar andere dingen dan een lijnfunctionaris), onthoud hun namen;
  • zorg eventueel voor kopieën van diploma's, cijferlijsten en eventuele andere relevante stukken;
  • denk na over de kleding die je wilt aantrekken;
  • neem mee naar het gesprek: pen en papier, uitnodigingsbrief, telefoonnummer van bedrijf, routebeschrijving, je eigen cv en brief, functieprofiel, voorbereide en uitgewerkte vragen over competenties, vragen die je zelf hebt, eventueel kopieën van diploma’s.

Als laatste tip, heb plezier in het gesprek en doe je niet anders voor dan je bent!