16-10-2020

HR-adviseur (fulltime)

HR-adviseur (fulltime)

De KNVB zoekt een fulltime HR-adviseur

De afdeling HR (5 collega’s) is verantwoordelijk voor de realisatie van HR-beleid binnen de KNVB, uiteraard in lijn met de missie en visie. De 3 HR adviseurs zijn ieder verantwoordelijk voor een deel van de organisatie, met in totaal ca 500 vaste medewerkers en 350 oproepkrachten. We zijn gesprekspartner voor management en medewerkers en beheren de arbeidsvoorwaardelijke aspecten en digitale personeelsadministratie. Daarnaast bestaat de afdeling uit een HR-medewerker en een HR-manager. Samen dragen we bij aan goed werkgeverschap en hebben we inhoudelijke boeiende en mooie uitdagingen.

Deze functie is geschikt voor iemand die een paar jaar de (administratieve en juridische) basis van het HR-vak heeft leren kennen en nu interessante onderwerpen wil uitdiepen, zoals performance management, organisatie cultuur, diversiteit en inclusie, HR digitalisering, leiderschap en medewerkers ontwikkeling. We zoeken een collega die zijn of haar operationele handen graag uit de mouwen steekt en daarnaast tactisch meedenkt en een sparring partner is. Gezien de samenstelling van het huidige team zijn we bij voorkeur op zoek naar een nieuwe mannelijke HR collega.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

  • Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen binnen jouw eigen afdelingen. Jij weet wat er op de afdelingen speelt en bent voor medewerkers en leidinggevenden het eerste HR aanspreekpunt;
  • Je verwerkt zelfstandig diverse mutaties bijvoorbeeld op het gebied van in-, door- en uitstroom en verzuim;
  • Je coacht management op hun rol als leidinggevende, denkt mee over de personele invulling van hun afdeling en spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheden richting hun medewerkers;
  • Je participeert actief in HR- en organisatieprojecten, bijvoorbeeld personeelsplanning, functiehuis, cultuurprogramma’s en samenwerkingsverbanden;
  • Je werkt nauw samen met de collega’s van juridische zaken en salarisadministratie;
  • Je houdt je HR- en organisatiekennis op peil, kent de actuele HR-trends en vertaalt dit naar ons werk en onze dienstverlening;

Wat is jouw profiel?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding HRM of een WO-opleiding met HR gerelateerde onderdelen en enkele jaren werkervaring binnen HR;
  • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociaal recht en kan dit toepassen in je dagelijkse werk;
  • Je bent een sterke persoonlijkheid en staat ontspannen voor een groep. Je legt graag en makkelijk contact, kunt tactisch overbrengen waar het op staat en ‘nee verkopen’ indien nodig;
  • Je hebt ervaring met digitale HR-systemen (wij werken met Afas en Homerun);
  • En je bent net als ons een teamplayer en je houdt van voetbal!

Wat mag je van de KNVB verwachten?

Wij bieden je een uitdagende en gevarieerde job bij de grootste sportbond van Nederland.

Bij de KNVB hebben we marktconforme arbeidsvoorwaarden en salariëring. Het salaris van deze functie ligt rond de € 40.000, - bruto op jaarbasis. Daarnaast wil de KNVB op andere fronten een goede werkgever zijn. We hebben flexibele werktijden, sportfaciliteiten, en je kunt naar iedere thuiswedstijd van het Nederlands elftal en de Leeuwinnen!

Standplaats van deze functie is Zeist, hoewel er ook vanuit huis en vanuit de 2 andere kantoren (Zwolle en Eindhoven) kan worden gewerkt.

Heb je interesse?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Laat het ons weten en solliciteer voor 5 november. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ester Beerepoot, manager HR via 06-29269433.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu