HRM

Voor de sportsector ligt een mooie uitdaging om talent aan te blijven trekken, te binden en te boeien. Als werkgever heb je samen met je medewerkers een gezamenlijk belang en gedeelde verantwoordelijkheid bij de realisatie van een sterk HRM-beleid. Deze rubriek geeft werkgevers inzicht in onder andere arbeidstijden, jaaruren, telewerken, proeftijd en pensioen.