09-06-2017

Talentprogramma Werken in de Sport maakt bewust, verbindt en ontwikkelt

 

Binnenkort gaat alweer de zevende editie van het Talentprogramma Werken in de Sport van start. Het programma heeft zichzelf inmiddels bewezen, zo vinden ook de deelnemers aan de zesde editie. Laat je overtuigen door de enthousiaste reacties van deelnemers aan het programma en meld je aan. Inschrijven kan tot 15 september 2017!
Het Talentprogramma ‘Werken in sport’ is een op maat gemaakt programma over talentontwikkeling. De insteek van dit Talentprogramma is gebaseerd op structurele aandacht en samenwerking door sportbonden, NOC*NSF en sport gerelateerde organisaties, op het gebied van talentmanagement, zodat gemotiveerde jonge professionals behouden blijven voor de sport. Georganiseerd voor en door de sport. Bedoeld voor jonge talentvolle medewerkers van sportbonden, NOC*NSF, en sport gerelateerde organisaties, met frisse ideeën, die maximaal 34 jaar oud zijn en binnen nu en 2 jaar toe zijn aan een volgende carrièrestap.

Ervaringen van deelnemers

Wellicht is deelname aan het Talenprogramma ook iets voor jouw werknemers. Bekijk hier alle praktische informatie over deelname aan de zevende editie van het Talentprogramma Werken in de Sport. De deelnemers aan eerdere edities delen ook graag hun ervaringen met je:

“Een mooie reis waarbij ik me als young professional maar ook als mens heb kunnen ontwikkelen. Bewustwording bleek het sleutelwoord. Van mijn eigen handelen, hoe ik overkom op anderen en hoe ik dat kan inzetten in mijn werk. Bijkomend pluspunt was het aantal fijne mensen waarmee ik mocht werken. Fantastische sprekers, betrokken begeleiding en coachende mede-talenten. Een onvergetelijke ervaring!” - Piëtte van Hoorn, Projectleider - Sportvisserij Nederland

“Het talentprogramma is net als een rit in een achtbaan. Vooraf hoopvol wachtend op wat komen zou gaan. Net voor de start toch ook wel spannend met wat kriebels in je buik. Je kijkt om je heen en ziet dat je niet alleen bent maar dat er ook anderen zijn. Ook zij kijken wat twijfelend rond maar aangezien zij ook instappen doe jij dat ook. Dan gaat het treintje rijden, langzaamaan naar boven. Eenmaal boven blijft het treintje even staan en kun je even genieten van prachtige uitzichten (en inzichten). Maar niet voor lang want het treintje gaat snel door. Er volgen twee loopings snel na elkaar zodat we alles even vanuit een ander perspectief zien. Gevolgd door scherpe bochten die zorgen dat je wat door elkaar worden geschud. Nog een paar keer omhoog en omlaag en dan komt de achtbaan abrupt ten einde. Het ritje is alweer voorbij. Met z’n allen stap je met een grote glimlach het treintje uit. Nog wat wankel en draaierig van alles wat op je af is gekomen loop je richting de uitgang en denk je bij jezelf: wow, dat was gaaf! Ik wil nog een keer!” - Dagmar de Ruijter, afdelingshoofd Leven Lang Zwemmen - Koninklijke Nederlandse Zwem Bond

“Het talentprogramma heeft mij het vertrouwen gegeven om nog meer aan het roer te gaan staan van mijn eigen loopbaan. De soms confronterende, maar zeer afwisselende en prikkelende bijeenkomsten, gebaseerd op onze eigen gemeenschappelijke leerdoelen, zetten je tegelijkertijd aan het denken en geven je het vertrouwen om keuzes te maken en vooruit te denken. Het enthousiaste netwerk dat ik door het programma heb opgebouwd houdt me scherp en, heel waardevol, heeft me verschillende benaderingen en invalshoeken getoond in verschillende praktijkcases. Zo leer je strategisch betere keuzes te maken!” - Marlon ten Broeke, Accountmanager - Nevobo

“Het programma was duidelijk, zeer leerzaam en inspirerend en gaandeweg de sessies hebben we diverse goede handvatten gekregen voor persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven, etc. Ik heb voor mezelf een aantal aandachtspunten ontdekt waar ik – in vergelijking met vóór het programma – nu écht anders mee omga.”
Robert de Wilt, Medewerker Communicatie – Sportvisserij Nederland

“Het Talentprogramma heeft me de kans gegeven om écht met mezelf aan de slag te gaan. Om mezelf de ruimte te geven actief met vraagstukken aan de slag te gaan. Telefoon en iPad uit, autoreply van mijn mail aan, collega’s op de hoogte… iedere maand een dag vol met inspirerende sprekers, super goede coaches en een fijne groep die me hebben geholpen om stappen verder te komen in mijn denken en doen. En praktisch toepasbaar zodat ik ook in de tussenliggende weken en de periode na het programma meer bewust bezig ben met mijn ontwikkeling. Heel waardevol en een aanrader voor iedereen die het zichzelf gunt hier ruimte voor te maken!" - Maaike van Meerten, Projectleider Sport en Bewegen in de Buurt - NOC*NSF

“Het talentprogramma geeft (ambitieuze) medewerkers in de sport de kans om zich verder te ontwikkelen en hun netwerk in de sport uit te breiden en het geeft je de kans om echt met je eigen ontwikkeling bezig te zijn, wie ben ik en waar wil ik naar toe. Dit heeft mij een hoop inzichten gegeven!” - Cecile Veldman, Projectleider - Koninklijke Nederlandse Zwembond

Nog meer lezen over de ervaringen met het programma? Lees dan ook het artikel Talentprogramma maakt beloften waar.

Aanmelden

Kan tot 15 september via deze link. Bij de aanmelding wordt toegevoegd: het CV van de deelnemer met zijn/haar motivatie en een motivatie van de leidinggevende. Op basis van de motivaties en intake gesprekken kan de organisatie besluiten de deelnemer te adviseren een ander traject in te gaan. Dit besluit zal worden onderbouwd naar zowel de deelnemer als de betrokken organisatie.

Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Rianne Mulder van NOC*NSF. Mail naar rianne.mulder@nocnsf.nl of bel naar 06-81431055.