Wij willen steeds verder gaan in de digitalisering van onze processen en als moderne werkgever willen we de dienstverlening makkelijk en toegankelijk maken voor alle collega’s. Daarin zijn nieuwe ideeën en initiatieven vanuit het team van belang. We zoeken een HR-adviseur die o.a. affiniteit heeft met workflows bouwen en verwerking van data tot relevante analyses.
We staan midden in de organisatie en daarvoor is samenwerking met diverse afdelingen en collega’s van belang. Samen werken wij aan het spelprincipe ‘KNVB moderne werkgever’ en hier liggen inhoudelijk boeiende en mooie uitdagingen!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen binnen jouw eigen afdelingen. Denk hierbij aan werving en selectie, functioneren, arbeidsvoorwaarden, verzuim en het operationeel uitvoeren van onze HR- instrumenten Jij weet wat er op de afdelingen speelt en bent voor medewerkers en leidinggevenden het eerste HR aanspreekpunt;
- Je denkt mee over het ontwikkelen van de afdelingen en faciliteert management. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan management over hun rol als leidinggevende;
- Je participeert actief in HR- en organisatieprojecten, bijvoorbeeld op het gebied van verbetering van onze HR-dienstverlening, digitalisering en vereenvoudiging van HR-processen, grensoverschrijdend gedrag, cultuurprogramma, ontwikkeling en hybride werken. Als HR-collega denk je in de breedte mee over alle HR-onderwerpen, die soms wel en soms geen link hebben met jouw eigen werk.
Wie zoeken wij?
- Je durft initiatief te nemen, krijgt energie van nieuwe dingen en start niet alleen op maar je rondt zaken ook af;
- HBO werk- en denkniveau is minimaal vereist. Bij voorkeur heb je een HR-opleiding gevolgd, maar dit kan ook een andere organisatie-brede opleiding zijn (communicatie, management) met ervaring in het HR- werkveld;
- Gezien de samenstelling van het team is affiniteit en ervaring met IT- systemen (Afas) een grote pré;
- Je staat stevig in je schoenen en je kunt het HR-beleid naar leidinggevenden en medewerkers inhoudelijk toelichten en verdedigen, ook al is dat niet altijd wat de ander wil horen;
- Je handelt integer, bent benaderbaar en wekt vertrouwen, zodat collega’s je makkelijk opzoeken;
- Je durft gevoelige zaken bespreekbaar te maken en bekijkt zaken vanuit de positieve kant.
Wat mag je van ons verwachten?
Je werkt in een uitdagende en inspirerende omgeving bij de grootste sportbond van Nederland. De KNVB biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het salaris van deze functie is in schaal 9 van de KNVB-salarisschalen.
We werken bij de KNVB flexibel en geven onze collega’s de ruimte een goede werk/privé balans te creëren. Je krijgt 24 vakantiedagen (op fulltime basis) en aanvullend hierop twee weken aan het einde van het jaar (we zijn de periode van kerst en oud & nieuw gesloten). We hebben jaarlijks een vakantietoeslag en een 13e maand.
Maar bovenal bieden we een professionele, gezellige, sportieve en informele werkomgeving. We zijn gedreven en hebben veel focus binnen de lijnen. Maar houden natuurlijk ook van die welverdiende derde helft. Zo vieren we samen de successen van onze Oranjeteams (in en buiten het stadion), sluiten we met elkaar de competitie af en worden vanuit onze personeelsvereniging verrassende activiteiten georganiseerd. Uiteraard vinden we een gezonde levensstijl ontzettend belangrijk. Daarom worden er wekelijks op de KNVB Campus en in de omliggende bossen verschillende activiteiten georganiseerd voor alle collega’s. We hebben bovendien heerlijke gezonde gerechten in de kantine (uiteraard ook een broodje bal) en elke dag vers fruit.)
Met elkaar maken we er elke dag het leukste en het beste van. Als team, voor het voetbal.
Heb je interesse in de functie en de KNVB?
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via deze link! We stellen je daar een aantal vragen die je kunt beantwoorden en waarmee we onze eerste selectie bepalen. Een persoonlijkheidstest (TMA) kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Je kunt tot en met 25 februari reageren. We streven ernaar dat je binnen een week na de sluitingsdatum van ons een inhoudelijke reactie ontvangt. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ester Beerepoot, via ester.beerepoot@knvb.nl of 06-29269433.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De sollicitatiegegevens worden alleen gebruikt voor wervingsdoeleinden.
